¿Qué es Garantia Juvenil y qué beneficios tiene apuntarse?

Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo.

Desde su implantación en España en 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se han desarrollado sucesivas acciones y planes. Actualmente está en vigor el Plan Garantía Juvenil Plus 2021 - 2027. 

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
• Tener entre 16 y 30 años.
• No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones educativas ni formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• Presentar una declaración escrita (solicitud) de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los servicios públicos de empleo.

¿Dónde puede apuntarme a Garantía Juvenil? 

 Consulta todas las opciones haciendo clic aquí. 

Beneficios:

• Desde el Gobierno central y autonómico se establecen ayudas para las empresas que contraten a jóvenes menores de 30 años. Consulta las ayudas vigentes en cada momento aquí. 
• Programas para que los jóvenes que abandonaron sus estudios de forma prematura puedan obtener la titulación de Educación Secundaria Obligatoria. (A través de Formación Profesional Básica).
• La mejora de la empleabilidad de los jóvenes en situación de desempleo, a través de programas formativos con compromiso de contratación o el incentivo de los contratos formativos. Ir a programas en Cantabria.
• Y para aquellos que decidan iniciar una actividad emprendedora, se ha puesto en marcha la tarifa plana de 60 euros para autónomos, se han ampliado las posibilidades de capitalizar la prestación por desempleo y se posibilita la compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad emprendedora.