entrada guiaRECURSOS PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO PUBLICO

Recursos para la búsqueda de empleo público

El Empleo Público es el ofertado por los distintos cuerpos de la Administración Nacional (local, autonómica y estatal), así como de la Unión Europea.

Hay tres medios para acceder:

  • Oposición: la selección se basa en una serie de exámenes teóricos y prácticos dependiendo del grupo al que se quiera acceder.
  • Concurso: la selección se basa en calificar los méritos académicos, profesionales y personales de los aspirantes.
  • Concurso Oposición: es un sistema mixto de los dos anteriores.

 

Oferta Pública según el Organismo que convoca:

1. Oferta Pública Europea:

Aparece en el Diario Oficial de Las Comunidades Europeas (DOCE http://eur-lex.europa.eu/JOIndex.do?ihmlang=es )

Se exige un buen conocimiento de dos lenguas oficiales de la Unión Europea.

Junto a la selección mediante oposiciones de personal permanente, las instituciones contratan un número limitado de agentes temporales especializados, con contratos de corta duración, sobre todo en las categorías A y B. Junto a estos existen auxiliares y consejeros especiales. También existen los agentes locales, y distintos trabajos de prácticas o Stages

Oficina de Asuntos Europeos -Europe Direct

c/ Hernán Cortés, 9, bajo y 1ª planta.
Santander
Cantabria
39003
942 20 85 44 - 942 20 88 74
cantabriaeuropa@cantabria.es

Lunes a Viernes de 08:30 a 14:30 h

Información y asesoramiento sobre cualquier tema relativo a Europa

2. Oferta Pública del Estado:

Se convoca cada año, aparece publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Los puestos que se convocan pertenecen a todas las categorías.

Más información en: Buscador de convocatorias de empleo público - Empleo - Empleo y Becas - Inicio (administracion.gob.es)

 

3. Oferta Pública de las distintas Comunidades Autónomas:

Se publica en los boletines oficiales de cada comunidad autonómica. En nuestra comunidad aparece en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).

Resto de boletines autonómicos:

 

4. Oferta Pública de los Ayuntamientos:

El Ayuntamiento de Santander publica sus ofertas en el BOC.

Hay tres grupos que clasifican el personal que trabaja en la Administración:

  • Grupo A: dividido en dos Subgrupos A1 y A2: Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta.
  • Grupo B: Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior.
  • Grupo C: Dividido en dos Subgrupos, C1 y C2, según la titulación exigida para el ingreso, siendo C1 para el título de bachiller o técnico y C2 para el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Agrupaciones Profesionales - (Antiguo E): sin requisito de titulación.